招聘岗位：
一、董事长助理5名：男/女不限，25-35
岁，品行端正，形象气质佳，持驾照优先 1、
行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学全日制本科及以上学历；2、
具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公文书写；3
、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力；4
、有三年以上企业董事长秘书、总裁助理等同岗位工作经验经历优先。二、高级管理员5名：男/女不限，35-45岁身体健康，全日制大专以上
学历，五年以上食品厂管理工作经验，熟悉办公软件和ISO体系；熟悉产品研发、销售、生产、品质等规范性管理流程及文件制定。熟悉精益生产模式，绩效管理；有较强的计划、组织、协调、沟通、领导能力。能够根据公司的战略目标制定部门目标工作计划
。三、营销总监1名：28－40岁，大专
及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；具有五年以上市场营销或管理工作经验；文字能力强，表达能力强；具有较强的市场开拓与销售技能；具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；具备较强的时间管理能力和工作管理能力；有很好的行业人际资源。四、餐饮部总监1名：男女均可，本科及本科以上，性格开朗，外貌形象气质佳，有高度的事业心和责任感。1.参与酒店发展战略的制定,为酒店战略发展提供相关专业咨询。2.根据市场动态,熟悉本酒店的主要目标市场,了解消费者餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。制定餐饮各部经营战略,制定餐饮推销、促销计划、扩大餐饮销售渠道,提高餐饮销售量。发挥全体员工的积极性,实施有效的激励手段。3.制定和完善下属各部的岗位工作说明书、工作程序与工作标准、部门内部管理规定。4.指导下属部门制定工作计划,并督导其执行。5.培训下属部门经理、管理人员、监督、导和评估其工作加强员工队伍的教育和培训工作,提高从业人员的素质。6.协调下属各部门的工作、督导餐饮服务、进行出品质量和成本控制,提高酒店餐饮部门效益。7.处理突发时间,维护客人利益及酒店利益。8.参加酒店部门协调会议,定期召开本部门的例会、成本控制会议和预算会议。
五、财务经理1名：30-45岁，男女不限1、财会专业大学以上学历；2、有
中级会计证或注册会计师资格者优先；3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
六、会计3名：30-40岁，男女不限
有会计证，1、财务、会计、经济等相关专业专科以上学历；2、三年以上财务工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、具有良好的道德水平，诚信档案，良好的个人职业操守
。七、天猫运营2名：任职要求：1、熟悉整个淘宝天猫市场,了解淘宝天猫的基本规则。2、2年以上淘宝天猫店铺运营经验,有运营过食品类似相关经验者优先考虑。3、熟悉淘宝站内推广工具的使用,如直通车、钻展、淘宝客、SNS推广等,尤其要熟悉直通车及淘宝客推广,独立完成网站前后台工作及网站的运营。4、熟悉淘宝平台的运营和推广规则,熟悉淘宝店铺各类促销活动的策划及推广营销5、精通淘宝网营销规则,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理。6、良好的数据分析能力,逻辑性强,善于分析数据,能利用各种统计工具分析推广效果。
八、阿里巴巴运营2名：任职要求：1、大专以上学历，有2年以上的平台运营经验；熟悉各平台的运营规则。2、能使用阿里巴巴营销工具和数据统计，通过后台数据分析，了解店铺运营状况及时优化。岗位职责：1、负责店铺推广运营，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标2、定期策划网店活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售3、主动研究和了解天猫平台规则及营销推广体系有一定的网络资源4、制定全年详细的销售规划及预算等5、协调推广、美工等工作，完成店铺整体风格的规划和运营。
九、拼多多运营2名：任职条件：1、要求有拼多多运营经验，能独当一面！2、有拼多多/淘宝平台操作运营经验，熟练掌握平台经营管理，新手勿扰！3、熟知拼多多整条业务线（运营、货品、视觉），有较强的商品管理经验及数据分析能力；岗位职责：1、懂拼多多全盘运营，有成功运营经验，负责拼多多店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作。2、管理并监控拼多多账号，妥善处理客户投诉与纠纷，有效控制账号好评率及店铺综合指数3、熟悉各种活动提报流程，促销活动策划、制定和执行，对促销和推广活动进行追踪，对方案不断进行优化4、负责每日营销数据交易数据、商品管理的把控，对数据进行分析并能给出可行性改进方案5、制定销售任务和计划，编制相关计划和预算，并对结果负责执行到位6、产品上传，活动策划，对接小二，促销策划，竞品分析，渠道推广，效果评估，店铺运营，产品优化，客户管理，产品推广，数据分析，活动推广
，活动执行，销售运营。十、电商运营2名：25-35岁，男女不限
，大专及以上学历，二年以上相关工作经验。1、负责合作品牌线上分销渠道和旗舰店的营销方案策划、产品线梳理、产品卖点深度挖掘、竞品市场调研等 2、制定品牌年度线上市场费用、销售规划，以及全年市场营销策略及方案，协调各渠道落实营销计划3、关注行业动态，发掘有影响力的新闻点或新闻事件，根据受众特性，策划传播主题4、根据品牌整体推广活动，整合资源，协调内部各渠道进行统一的营销活动 5、对实际执行进行分析和监控，并反馈给各渠道。
十一、抖音短视频直播20名：年龄不限，男女不限，形象气质佳，口头表达能力强，有直播兴趣。十二、短视频拍摄剪辑1名：年龄不限，男女不限。1.=负责短视频创意拍摄，剪辑及后期制作，
掌握基本视频制作摄影技能，有较好的美学基础。2.熟悉抖音视频制作及运作方法，剪映的熟练玩家3.能独立完成短片，把控视频拍摄流程和质量。4.根据创意脚本和文案影片等进行二次创作和编排。5.熟练使用单反手机等高清摄录器材，熟练使用各种镜头语言。6.有过相关工作经验优先考虑，并请携带相关原创作品。
十三、新媒体运营专员： 25-35岁
学历：大专以上学历，营销、传播、中文等相关专业，有相关经验者优先考虑；2、熟悉互联网并有一定基础知识，熟练使用微信，精通微信操作，有较强的新闻敏感度和事件营销能力；3、懂得微信公众平台的运营，掌握吸收微信粉丝的方法；4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调，有一定创意能力，可以提出自己的独特想法；5、各类网络社区的活跃用户优先，如网络红人、新浪、腾讯微博、猫扑、百度贴吧等；微博控、微信控优先考虑。6、工作积极主动、责任心强，能承受一定的工作压力。
十四、直播运营2名：男女不限，大专以上学历，职位描述:1.跟踪主播直播工作情况，汇总直播数据，分析数据。2.处理直播过程中的各类情况。3.运营管理主播直播演艺事项（排班.机位.设备调试）。4.跟进主播心理变化，做出心理辅导方案。5.跟踪业务计划，监督主播完成目标任务。任职资格:1.从事过（抖音.斗鱼）等直播平台运营或相关经验者优先。2.对直播行业感兴趣，有一定的网络运营经验优先。3.能熟练的操作电脑手机直播软件及相关硬件调试维护。
十五、短视频编导2名：男女不限，大专以上学历，职位描述:1.擅于沟通，根据主播特点进行短视频文案创作。2.协调安排整部片子的分镜头拍摄及后期视频剪辑.包装.音乐.调色等工作，保证成品质量。3.对抖音等短视频内容持续关注和判断，具备模仿和再创作能力。职位要求:1.抖音等软件的熟练玩家，脑洞大，动手拍摄能力强。2.针对自己负责的编导工作，针对抖音平台热点方向进行调研和跟进创作拍摄。3.对场景.后期加工进行指导，对短视频结果进行把控。4.面试请携带个人作品。
十六、餐饮部经理1名：经验要求：大专毕业以上或具有同等学历，餐饮管理专业或市场营销专业及相关工作经验者优先，5
年以上相关工作经验1、直接对总经理负责,对酒店的管理工作负全部责任。2、负责协助总经理对酒店的经营管理作出决策和健全运营制度；负责执行、落实总经理的决策和营运计划3、负责监督检查各级管理人员对工作任务的落实执行情况。4、负责协助总经理定期召开例会,安排工作总结得失,优化管理思路。5、负责定期检查酒店内外的卫生、安全监督工作。6、负责协助总经理处理协调各部门之间的工作。
十七、业务经理100名：男女不限，20-45岁，有良好的职业操守，品行优秀，沟通能力强
（有驾照者优先）、能接受出差 、有销售过食品类似相关经验者优先考虑。十八、外贸业务员2名：25-45岁，男女不限
形象气质佳，反应灵敏。1、优秀的英文听说读写能力,能够快速熟练地书写商务英文信函,口语良好2、精通外贸流程,能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程。3、熟知对外贸易规章、政策报关、货运、保险、检验等手续各国关税制度以及非关税方面的规定国际汇兑、支付方面的知识。4、熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等。
十九、项目专员2名：20-35岁
大专及以上学历，财务或工商管理专业； 具有3至5年项目管理经验，身体健康，形象气质佳，思维敏捷，善于沟通，谈吐大方得体，具有良好的职业素养；能有效与政府及相关部门建立良好的公共关系，有商务洽谈及公关接待者优先考虑
；岗位职责：1、参与网上申报项目需求分析，根据项目内容依据公司实际情况，进行申报；2、能编写起草项目申报资料，审核，跟进相关项目验收；3、有较强的组织协调统筹能力，具有团队意识。
二十、办公室文员3名：20-35岁，女性，身体健康；形象好，气质佳，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；工作仔细认真、责任心强、为人正直。
二十一、淘宝美工2名: 20-35岁
，男女不限，大专以上及相关工作经验，二年以上相关工作经验，有较强的美术功底，对网站色彩、构图等有独特见解，有较高的审美能力，可以独立自主对店铺进行设计。二十二、食品研发技术员 5名：男女不限，21-45岁身体健康，本科及本科以上,
食品加工相关本科专业毕业（应届毕业生均可），有相关工作经验者优先。二十三、基地种植专员1名：25-35岁，大专
以上学历，农学类及相关工作经验者优先，对农业种植有一定的了解；1、具备指导员认证的优先录用，待遇从优2、热爱农业，适应农业生产基地的工作环境；3、具有良好的协调和组织能力，能吃苦耐劳。
二十四、厨师1名：男女均可，35-45岁，
岗位职责：1、
负责对早餐、午餐、晚餐的菜品加工制作,保证菜品质量。2、严格遵守作息时间,按时开餐,不擅离职守、串岗、脱岗。3、服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保热保鲜。4、严格遵守《食品卫生法》及公司各项制度,搞好厨房卫生
。二十五、普工30名：男女不限，20-50周岁，身体健康，吃苦耐劳。
二十六、锅炉工1名: 男女不限25-55岁，身体健康，责任心
强，有锅炉证。招聘条件：身体健康，持本人有效第二代身份证原件，一寸免冠近照3张
。
公司福利待遇：1、
公司为员工购买保险，生日红包、礼品等。2、
公司设有全勤奖，优秀员工奖，6S
月评比奖，年终福利奖。3、
公司包吃住，宿舍安装热水器。
